Contenu de la formation

    1. Vous êtes connecté

    2. Plan général de la formation

    3. Vidéo de présentation du programme TURBO-ATP

    1. Auto-Formation Unité 1

    2. Première partie - Webinaire sur la mise en sac caisse et passera

    3. Deuxième partie - Webinaire sur la mise en sac, passeras et livraisons

    4. Liste de vérification - Mise en sac , passeras et livraisons

    5. Grille de suivi des apprentissages en pharmacie

    6. QUIZ - Vérifiez vos apprentissages - Semaine 1

    7. Mises en situation semaine 1

    1. Auto-formation Unité 2

    2. Webinaire Communication - entretiens difficiles

    3. Webinaire - Capsule sur les assurances

    4. Grille de suivi des apprentissages 2

    5. QUIZ - Vérifiez vos apprentissages - Semaine 2

    6. Mises en situation semaine 2

    1. Auto-formation Unité 2

    2. Montage d'un pilulier

    3. Prévention des erreurs médicamenteuses - Partie 1

    4. Grille de suivi des apprentissages - Unité 2

    5. QUIZ - Vérifiez vos apprentissages - Semaine 2

    6. Mises en situation semaine 2

    1. Auto-formation Unité 3

    2. Le développement d'un médicament par l'industrie pharmaceutique

    3. L'index thérapeutique étroit

    4. Capsule sur la chaîne de froid

    5. Capsule sur les périmés

    6. Grille de suivi des apprentissages - Unité 3

    7. Quiz - Vérifiez vos apprentissages - Semaine 3

    8. Mises en situation Semaine 3

    1. Les types d'ordonnances

    2. Identifer les éléments d'une ordonnance

    3. Posologie et codes latins

    4. Aide mémoire - posologies en codes latins

    5. Exercice sur les posologies

    6. Traduction de posologies latines

    7. Unités de mesure pour les posologies

    8. Webinaire sur les cytotoxiques

    9. Grille de suivi des apprentissages - Unité 4

    10. Quiz - Vérifiez vos apprentissages - Semaine 4

    11. Mises en situation Semaine 4

Au sujet de ce cours

  • $1,000.00
  • 69 leçons
  • 8 heures de contenu vidéo

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Contactez-nous

FAQ

  • A quelle clientèle ce cours est-il destiné?

    Après 4 cohortes, les clientèles qui réussissent le mieux sont les personnes sans expérience dans un laboratoire de pharmacie, et qui sont intéressées à apprendre et à se développer.

  • Quelle disponibilité ces personnes doivent-elles avoir?

    Il n'est pas nécessaire que ces personnes travaillent à temps plein durant les 9 semaines que durent le cours, mais elles doivent travailler un minimum d'heures au laboratoire chaque semaine pour pouvoir mettre en application les apprentissages de la semaine.

  • Quel est le degré de satisfaction des ATP jusqu'à présent?

    Nous avons compilé les résultats des 2 premières cohortes et elles sont disponibles sur demande. Globalement, les ATP sont presque toutes coter EXCELLENT ou 4/4 pour l'ensemble du cours.

  • Quelles sont les méthodes pédagogiques que vous utilisez?

    Nous avons concu un ensemble de méthodes pédagogiques complémentaires et adaptées aux méthodes d'apprentissage modernes ( quiz - unités de formation interactive - rencontre hebdomadaire en groupe - travaux pratiques ) . Elles conviennent autant aux milléniaux qu'aux générations y et x .

  • Que se passe-t-il si mon ATP démissionne en cours de route?

    Si votre ATP démissionne en ayant suivi moins de 5 rencontres hebdomadaires, vous pourrez inscrire une autre ATP gratuitement à la prochaine cohorte sans frais supplémentaire.

  • Est-ce que le prix est réduit si j'inscris plus d'une ATP?

    Lorsque vous inscrivez plus d'une ATP , vous obtenez un abonnement d'un an gratuitement à notre zone membre.

  • Est-ce que cette formation est valide peu importe notre bannière?

    Oui , notre formatrice travaille dans une pharmacie affiliée au groupe PJC, mais la formation est adaptée pour tous les milieux, petits ou grands, et pour tous les systèmes informatiques.

  • Puis-je voir la formation avant d'inscrire mon ATP?

    Bien sûr, contactez-nous et nous vous ferons une démonstration.

  • De quoi s'agit-il?

    Cette formation vise à former rapidement et efficacement vos nouveaux ATP avec le moins de travail possible pour votre équipe de laboratoire.

  • A qui s'adresse cette formation?

    Cette formation s'adresse aux ATP nouvelles embauchées et qui n'ont aucune expérience en pharmacie.

  • Comment ça fonctionne?

    La formation se déroule en 3 axes pour plus d'efficacité : auto-formation et visionnement de webinaires pré-enregistrés, rencontre de formation hebdomadaire via zoom, et application des apprentissages en pharmacie.

Vérifiez si cette formation est pour vous!

  • Vous venez d'engager un(e) nouvel(le) employé(e) qui n'a aucune expérience en pharmacie.

  • Votre équipe d'ATP a peu de temps à consacrer à la formation de cette nouvelle personne.

  • Vous voulez choisir une équipe de formation expérimentée.

  • Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour GARDER cette personne au travail.

  • Vos ATP à l'interne manquent de temps pour former vos ATP novices

Cette formation se déroule sur 9 semaines de formation

40 heures de formation prise en charge par notre équipe

  • 8 unités de pré-lecture d'environ 60 minutes

  • 10 capsules vidéo à écouter en différé

  • 9 rencontres hebdomadaires de 90 minutes en zoom à date fixe

  • Accès à une pharmacienne formatrice externe

  • 7 grilles de compétences

  • 8 quizz d'évaluation des connaissances

  • Un certificat à la fin de la formation

  • Des travaux pratiques chaque semaine pour fixer les apprentissages

Formatrice

Tania Choquette

Diplômée en pharmacie de l'Université de Montréal en 2000, Tania Choquette travaille comme pharmacienne au sein du Groupe Jean Coutu depuis plus de 20 ans. S’impliquant pleinement auprès de ses patients et de l’organisation du laboratoire de la pharmacie, elle reçoit le prix Engagement Professionnel remis par le Groupe Jean Coutu en 2005, soulignant son service attentionné auprès de chaque patient et ses actes professionnels avant-gardistes. Également clinicienne associée, elle est appréciée de ses nombreux stagiaires de l’Université de Montréal ainsi que de l’Ordre des pharmaciens. Occupant le poste de Responsable de formation professionnelle et Coordonnatrice de formation pratique à la Faculté de pharmacie de l’université de Montréal pendant 5 ans, elle y exerce diverses fonctions, entre autres, responsable de l’équipe des stages en pharmacie. Elle collabore au développement des nouveaux stages du Pharm.D., elle coordonne les stages en pharmacie et voit au recrutement et à l’agrément des milieux de stage. Sa passion pour la formation des étudiants et pour la communication l’amène à s’impliquer dans plusieurs projets. Elle est tutrice dans les laboratoires de Démarche pharmaceutique, de pratique professionnelle ainsi que dans les laboratoires de communication avec le patient à l’Université de Montréal. Elle est conférencière invitée dans le cadre du cours de dermopharmacie à l’Université de Montréal. Elle collabore aussi au développement du cours FOCUS en dermatologie et est conférencière pour ce cours. Plus récemment, elle se joint à l’équipe de Crescendo Pharma inc. comme pharmacienne consultante.